Esnecesario acudir al Servicio Público de Salud (o, en su caso, a la Mutua o empresa colaboradora) para obtener el parte médico de baja, que habrá que presentar

Bajalaboral: qué es, tipos, causas y cómo gestionarla. La baja laboral es una situación frecuente a la que debe hacer frente cualquier empresario o profesional con empleados a su cargo. Para que lo sepas todo sobre este derecho de los trabajadores, te contamos qué es una baja laboral y cuáles son sus límites, así como de qué forma se

Sila baja dura más de 5 días, el trabajador debe acudir de nuevo al médico para solicitar los partes de confirmación. Cada uno de ellos debe ser entregado a la empresa. El médico le va a dar dos copias: una para él y otra para la empresa, debidamente identificadas. Dependiendo de la gravedad de la situación, el plazo para consignar los Seacomo fuere, es necesario disponer de una buena gestión en lo que respecta a las bajas laborales. Garantizar que los trabajadores disfruten de los días convenidos y controlar también que no se sobrepasen. Desde el año 1967, en España disfrutamos del derecho a la baja laboral. Y, como todo derecho, conlleva una serie de
Lostrabajadores autónomos también tienen derecho a coger una baja laboral. Así es como se puede acceder a la incapacidad temporal. Redacción La Información NOTICIA 04.04.2018 - 16:51h
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